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毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!No283 アステラス 同僚に感謝メールを

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ No.283 2008.07.22━
 □ 毎日1分 日経で経営・労務を学ん得! □     

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ1】
┃日┃【02 アステラス 同僚に感謝メールを】
┃の┃【03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2】
┃内┃【04 編集後記】
┃容┃
┃ ┃発行者:坂本・深津社会保険労務士法人 
┃ ┃ 社会保険労務士・中小企業診断士 坂本直紀 
┃ ┃ http://www.sakamoto-jinji.com/
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■┃ 02 本日の注目記事 
┃アステラス 同僚に感謝メールを(7月22日11面)
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<記事の概要>
アステラス製薬は、社員同士で感謝メールのやり取りを促す制度(HARP)
を導入しました。

感謝のメールを受け取った社員にポイントがたまり、家電製品等に交換できま
す。

業績評価には反映させない方針ですが、関係部門の上司にはメールの内容を伝
えます。尚、上司と部下とのメールについては対象外となります。

↓                ↓              ↓

<意見・解説・感想>
感謝メールとは、興味深い取り組みです。
社員の融和と一体感の醸成を目的としており、評価できる取り組みです。

運用した結果は、これから明らかになるでしょうが、まずは、こうしたチャレ
ンジングな取り組みが大切です。仮説と検証を繰り返しながら、より良い制度
を作り上げてほしいと思います。

個人的には、こうした取り組みは人事評価に反映すると良いと思います。私は、
人事評価の前提となる目標管理制度には、「チャレンジ目標」、「通常の目標」、
「チームワーク目標」の3本でバランスよく構成することがよいと考えています。

今回の感謝メールは、チームワーク目標の1つとして考えられます。例えば、
「感謝メールを3回以上受け取るようにする」という目標設定もいいですね。

賞品もいいのですが、自分がしたことが同僚に感謝され、さらに会社に評価さ
れ処遇に結びつくという制度が効果的であると考えます。

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■┃ 03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2
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■┃ 04 編集後記
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3連休はいかがお過ごしでしたでしょうか。

天気もよく、思いきっリリフレッシュされたと思います。ただ、急に暑くなり
ましたので、健康にはご留意ください。

そういう私も日曜日は「エプソン品川アクアスタジアム」に行ってきました。
いるかのショー等を見て、とても楽しかったです。

夜は、久しぶりに近くの銭湯に行ってきました。薬草湯等につかってゆっくり
しました。

今日からは、通常通りです。一週間走り抜けたいと思います。

それでは、よい一日をお過ごし下さい。

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◆発行人:坂本・深津社会保険労務士法人
     社会保険労務士 中小企業診断士 坂本直紀
◆ホームページ: http://www.sakamoto-jinji.com/
◆ご意見・ご感想はこちらまで  info@sakamoto-jinji.com
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毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!No264 東京エレクトロン 工場建設に社員の声

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ No.264 2008.06.16━
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■┃ 02 本日の注目記事 
┃東京エレクトロン 工場建設に社員の声(6月16日11面)
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<記事の概要>
東京エレクトロンは、社員の希望を反映させた新工場を建設します。

「世界いちばんプロジェクト」を打ち出し、開発力や生産コストなどで、世界
一の工場にすることを目標としています。

具体的には、このプロジェクトでは、以下の内容に取り組みます。
・基礎研究項目を増やすことで新製品の開発期間を2分の1に短縮する。
・生産ラインのレイアウトを見直し、残業せずに生産量を現在の8割にする。
・社内に託児施設を設けたり、昼休み中に一緒に食事ができるようにする。

↓                ↓              ↓

<意見・解説・感想>
今回は素晴らしいプロジェクトの紹介です。

「世界でいちばんプロジェクト」

夢があります。

「世界でいちばん」を実行するためには、会社側と社員側のメリット双方を
追いかけていくことになります。

つまり、会社の業績に大きく貢献すること、社員にとって働きやすい職場形
成を目指すことです。

そうなると、例えば、長時間労働をせずに、どうすれば会社の業績を向上さ
せるか、労使一体となって考えることにつながります。

会社もハッピー、社員もハッピー、是非実現していただきたいと思います。

それでは、よい一日をお過ごし下さい。

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■┃ 03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2
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■┃ 04 編集後記
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昨日の夜は家族で三宿のレストランで食事会でした。

父の日のプレゼントは、扇子にしました。高価なのものではありませんが、こ
れから暑くなりますので、時々使ってくれると嬉しいです。

また、両親から妻の誕生日プレゼントがありました。

そういう意味で、よいプレゼントの交換ができました。いつまでも家族仲良く
やっていきたいと思います。

今日からは、月曜日。しっかり、無理をしない程度に頑張っていきたいと思い
ます。

それでは、よい一日をお過ごし下さい。

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◆発行人:坂本・深津社会保険労務士法人
     社会保険労務士 中小企業診断士 坂本直紀
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