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利益計画
実践!社長の財務255「利益計画を立てる(2)」
- 2008年09月22日 (月)
- ニュースペーパー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2008/09/22(第255号)━━
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■□ 【実践!社長の財務】-財務アプローチで儲かる会社を作る
■□
■□ ”業績をアップしたいのであれば、まずは会計から変えろ!!”
■■ http://www.tm-tax.com/
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皆様、おはようございます。
税理士の北岡修一です。
自民党総裁選も見えてきた感じですね。
いよいよ今日決まるようですが、これからが本番ですね。
民主党対決は一体どうなるか...
これで日本も少しは変わっていくのでは? と期待しています。
ということで、本日も「実践!社長の財務」いってみましょう。
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■□ 利益計画を立てる(2)
■■
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●高収益企業を目指すのであれば、利益計画を立てよう、という話を
先週はしました。
どうせ立てるのであれば、形式的なものではなく、絶対に実行する、
達成する、というものを作らないと意味がないと思います。
それも見える期間、すなわち1年のものですね。
3年の中期計画を作る場合もあるでしょうが、それでも、1年ごとに
先の3年分を毎回見直す、ローリング計画でなければ意味がないと
思います。(状勢は常に変わってきますので)
●計画の中でも、経費計画というのは、ほぼその通りに行くものです。
人員を増やそうという計画であれば、数ヶ月あるいは1年前から動いて
いくでしょうから、概ねその人員は採れてしまいます。
その他の経費も、計画を達成するのは、簡単なことですよね。
(削減は大変でしょうが...)
ところが、そうは行かないのが売上です。
売上はなかなか計画通りにいかないものです。
当然ですよね。相手(お客様)があるものですから。
自分たちだけでできる経費とは違い、売上の計画を達成するためには
お客様が、思惑通りに動いてくれないと、達成はできないのです。
●ですから、計画の達成は、いかに売上計画を完遂するかに、かかって
くる部分が大きいのです。
だからと言って、低い数値目標にしていては意味がありません。
できそうな数字を立てると、計画というのはおざなりになっていく
のではないでしょうか?
売上計画は、これなら達成できるだろう、という計画を立てた上で、
それに少しでも上積みすること、これが大事なのでは? と、私は
思っています。
その上積みがあるからこそ、危機感が生じて、「これはちょっと
頑張らないと、達成できないぞ...」と思って、1つ上の努力が
できるのではないかと思います。
●だからこそ計画は、ボトムアップで作った上で、最終的にはトップ
ダウンで決めるようにする、すなわちトップが上乗せして決めるのが
いいのでは、と思うのです。
そして、立てた目標は何が何でも達成する、という気持ちが組織に
生まれて初めて、会社は成長していけるのでは? ないでしょうか。
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<編集後記>
月曜日からすごい雨ですね...
とは言え、また明日も休み。本日、1日頑張りましょう!
(今日はカンタンに)
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実践!社長の財務254「利益計画を立てる」
- 2008年09月15日 (月)
- ニュースペーパー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2008/09/15(第254号)━━
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皆様、おはようございます。
税理士の北岡修一です。
今日は、午後から不動産の税金に関するセミナーをやるのですが、
改めて予習をしていたら、来年の住宅ローン減税は、結構すごい内容
ですね。
一般の住宅は、ローン残高の対象上限が、3,000万円に上がり(現行2,000
万円)、10年控除の場合は、10年通して1%、すなわち毎年30万円
の減税で、総額300万円になります。
現行の最高は160万円ですから、倍近くです。
さらに、省エネ住宅の場合は、10年で最高400万円、
その上に、200年住宅の場合は、15年で何と最高650万円の
税金を戻す、という内容です。
ただ、これは8月29日に発表された「総合経済対策」の内容です。
その数日後には、当の本人福田首相が辞任表明をしたのですから、
上記は、一体どうなるのか...不明ですね。
いずれにせよ、まったくなくなることはないでしょうから、
住宅買うのは、来年以降の方が良さそうですね。
ということで、本日も「実践!社長の財務」いってみましょう。
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■□ 利益計画を立てる
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●経常利益率10%以上を上げられるような、高収益企業になるためには、
是非、「利益計画」を立てていただきたいと思います。
このための「利益計画」は、中期などではなく、1年の実行計画として
作るものです。
すなわち、立てたら「必ず実行する」というものです。
したがって、具体的な行動を想定したものでなければなりません。
そのためには、実際に行動する社員各人が作っていく、ことが大事です。
もちろん、会社の方針や部署の方針などを踏まえた上ですが。
●まずは、売上計画です。
各人が、どのように動き、どの商品をどこに、どの位売っていくのか、
去年のデータや、現在の傾向、今後の予測、そして会社や自分の方針
として、どのようにしていきたいのか、それを数字に落としていくのです。
これを、月ごとおよび得意先(あるいは商品や販路)ごとに、行なって
いくのです。
実際の行動を想定してやるのであれば、年間合計ではなく、月ごとにやら
なければ、行動には結びつかないでしょう。
●よくボトムアップとか、トップダウンとか言いますが、まずは各社員が、
自分で考えて、数字を出してみることが大事です。
それがなければ、主体性のない、押し付けられた計画になってしまい
ます。いわゆるノルマであり、やっていくのも苦しいですよね。
そういう意味では、ボトムアップで計画案を作成し、最終的な決定は
トップダウンというのがいいのではないかと思います。
利益計画の最終は、トップダウンというのは、これこそ経営者の考え方、
哲学を社員に伝える最大の機会と、思うからです。
経営者がいくら言葉できれいなことを言っても、それが数字や行動に
どう表せるのか、どのくらいの覚悟があるのか、
これが、利益計画という数字には、如実に表れてくるからです。
だからこそ、最終的な数字は、トップダウンで決めるものだと思います。
経営者はいかに、この数字で社員を鼓舞できるか、その気にさせるか、
ですね。
ということで、利益計画の続きは、また来週に。
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http://www.tmbc.co.jp 代表:北岡 修一
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先週も紹介しましたが、明日 異業種交流会「TMBC9月例会」を
やります。
先週のメルマガを見て、何人かの方が申込みをしてくれましたが、
ありがとうございます。
直前でも構いませんので、よろしかったらどうぞ。
★会の様子は、こちらから ⇒ http://www.tmbc.co.jp
●日時:平成20年9月16日(火) 受付開始 18:00
例会:18:30~20:15 懇親会:20:30~22:00
●場所:ホテルローズガーデン新宿 別館「ローズルーム」
⇒ http://www.tmbc.co.jp/schedule/schedule.html
●内容:テーマ別グループディスカッション「新規開拓」について
その他、成果報告、会社PR、名刺交換会
●会費:例会費 オブザーバー3,000円
懇親会費 4,000円
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<編集後記>
休みの日だと、どうしてもノンビリしてしまうんですね。
今日のメルマガは、いつもの倍もかかってしまいました。
起きる時間は、大して変わらないのですが、メルマガ配信時間は、
ちょっといつもより、かなり遅いですね...
余裕があるときでも、きちんと時間を想定して、その中でやる努力を
しないと、時間の無駄になるってことです。
かといって、余裕を持ってやることは悪いことではなく、そこで
だらける心に問題があるんですね。・・・などと思いつつ・・・
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いすぎを見ると、絶対この人薄くなるな…と心配になる」(るうさん)
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