共同販売促進

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ No.280 2008.07.17━
　□　毎日１分　日経で経営・労務を学ん得！　□　　 　　

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ１】
┃日┃【02 ダスキン・モスフード　販促を共同展開】
┃の┃【03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ２】
┃内┃【04 メルマガ相互紹介】
┃容┃【05 編集後記】
┃　┃発行者：坂本・深津社会保険労務士法人　
┃　┃　社会保険労務士・中小企業診断士　坂本直紀　
┃　┃ http://www.sakamoto-jinji.com/
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■┃ 01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ１　
━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┌──────────────────────────────────
│＜就業規則でお困りの経営者または人事担当者様へのプレゼント＞
│
│小冊子「社員のやる気創出」と「トラブル回避」の就業規則ハンドブック
│～ご希望の経営者、人事担当者に無料で送付します。送料も弊社負担～
│
│詳しい内容は、こちらからどうぞ
│
│　http://www.sakamoto-jinji.com/syousassi-kisoku.htm
│
│お申込みは、こちらからどうぞ
│
│　https://secure01.blue.shared-server.net/www.sakamoto-jinji.com/FormMail/booklet2/FormMail.html
└──────────────────────────────────

┌──────────────────────────────────
│＜無料情報提供サービス：ホームページに掲載中＞
│
│・モデル就業規則・規程
│・様式例
│・就業規則テーマ別解説
│・法改正・新法情報
│・事務所レポート
│
│※随時、更新しています。更新情報はホームページをご覧下さい。
│
│　http://www.sakamoto-jinji.com/
└──────────────────────────────────

┌──────────────────────────────────
│＜休職・復職パックのお知らせ＞
│
│社員が心の病でお休みになり、お悩みを抱えている経営者・人事担当者の方々
│へのサービスです。
│
│私たちは、予防・休職時・復職時全てについて、より良い方法をご提案します。
│また、現在お悩みを抱えている事案につきましても、アドバイスをさせていた
│だきます。
│
│基本的に訪問を重視し、訪問が困難な場合は、電話・メールを利用して、適切
│にコミュニケーションをとりながら、解決策を提案します。
│
│詳しくは、こちらをご覧下さい。
│　http://www.sakamoto-jinji.com/kyuusyokuhukusyoku.htm
└──────────────────────────────────

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■┃ 02 本日の注目記事　
┃ダスキン・モスフード　販促を共同展開（7月17日11面）
━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜記事の概要＞
ダスキンとモスフードは共同で販促キャンペーンを行うことを発表しました。

内容としては、共通コンセプトの商品を投入し、両方の店舗で使えるクーポン
を配布します。

共通ロゴとして「モスド」をつくり、販促や共同の開発を進める方針です。

↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　↓

＜意見・解説・感想＞
共同販売促進のケースです。

ちなみに、私の近所の三軒茶屋では、モスバーガーとミスタードーナツは近く
に店舗があります。共通コンセプトの商品がどうなるか楽しみです。近くに行
った際は、買って食べてみようと思います。

さて、このように、企業間の提携が増えています。格好いい言葉で言うと「戦
略的アライアンス」になります。

競争が激化する中、各社の経営資源には限りがありますので、経営資源を補完
するために、こうしたアライアンスは有効になります。

今回は、同業者間のアライアンスですが、昨今注目されているのが異業種間の
アライアンスです。例えば、素材メーカーと完成品メーカーとのアライアンス
があります。

また、産学連携もあります。「産」は産業すなわち会社、「学」は大学を指し
ます。

産学連携では、大学の基礎研究と会社の事業化に関する内容を活用して、新商
品開発につなげることが考えられます。

今後は、様々なアライアンスがでてきそうですね。

━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■┃ 03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ２
━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┌──────────────────────────────────┐
│＜優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！（無料メルマガ）＞
│
│本メルマガ以外に、上記のメルマガを毎週金曜日に発行しています。
│登録はこちらからどうぞ
│↓
│ http://www.mag2.com/m/0000185976.html
└──────────────────────────────────┘

━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■┃ 05 メルマガ相互紹介
━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「交通事故」って、自分には一切縁が無いと言える方はいるでしょうか？

現在も保険会社の現役社員であり、今も実際に交通事故の処理を行なっている査
定員が、保険会社の舞台裏を正直に紹介しているメルマガがあります。交通事故
を起こしたときに知っておいてよかったという知識を簡単にアドバイスしていま
す。
これを日頃購読していると、いざ事故を起こしたときに、パニックにならないで
済むでしょうね。（現在、発行部数急増中らしいです）

次のアドレスで過去のメルマガを確認した上で、無料メールマガジンのご登録を
！　　→　　http://www.mag2.com/m/0000252687.html

━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■┃ 06 編集後記
━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今月は訪問強化月間ということで、様々な企業を訪問しています。一方、来社
もあります。

会社によって、お悩みはいろいろあります。

昨日は、うつ病で長期欠勤している方に関する相談でした。これ以外にも、経
営者ならではの悩みは多くあります。

来週も、多くの企業を訪問する予定です。事務所レポートも完成する予定です。

まずは、お悩みを聞きながら、少しでもよい解決策を考えていこうと思います。

それでは、よい一日をお過ごし下さい。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

◆発行人：坂本・深津社会保険労務士法人
　　　　　社会保険労務士　中小企業診断士　坂本直紀
◆ホームページ： http://www.sakamoto-jinji.com/
◆ご意見・ご感想はこちらまで　 info@sakamoto-jinji.com
◆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/
◆配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000236964.html

◎毎日１分　日経で経営・労務を学ん得！
のバックナンバー・配信停止はこちら
⇒ http://archive.mag2.com/0000236964/index.html
このメールに返信すれば、発行者さんへ感想を送れます

━【まぐまぐ！からのお知らせ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《１》女性のみなさんにお聞きします。好きな「男の髪型」は？
　男のクセに○○○は許せない！⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=19993&rid=18
《２》プロ直伝、ヘアケアの極意⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=20134&rid=14
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━