総務ではたらく女性のブログ*総務ウーマン
厚生年金保険メモメモ
- 2008年08月26日 (火)
- 総務ウーマン日記♪
弊社では健康保険は組合に加入しておりますが、
厚生年金保険にも加入しているので
給与計算のときのためにメモモ
10月納付の9月分から、厚生年金保険料率が
現在の14.996%から、15.350%に改定されます。
平成16年の法律改正より厚生年金保険の保険料は
平成29年9月まで、毎年改定されることになっています。
今回改定された厚生年金の保険料率は
平成20年10月納付の9月分から平成21年9月納付の8月分までの
保険料を計算する際の基礎となります。
(
計算する際の基礎
詳しく・・・ !! )
厚生年金保険料は、将来の保険料水準を固定したうえで、
給付水準を調整する仕組み「保険料水準固定方式」が導入され、
平成29年9月に18.3%で固定されるまで
毎年10月に納付する9月分からの保険料率は
毎年改定されることになっています。
平成21年9月分から平成22年8月分まで ( 一般 ) 15.704%
平成22年9月分から平成23年8月分まで ( 一般 ) 16.058%
平成23年9月分から平成24年8月分まで ( 一般 ) 16.412%

毎年ちょっとずつ上がっていって・・

平成28年9月分から平成29年8月分まで18.182%
平成29年9月分以降 ( 一般 ) 18.300%
毎年、改定のお知らせが来て、あ
そうかとその都度対応しておりましたので、
恥ずかしながら、細かいところまではよく理解しておりませんでした 。。
また、現在の政府管掌健康保険が協会けんぽ に変わるのも
10月からですね
新しい保険証のデザインが気になります
急にすずしくなって、体調をくずされていませんか 
みなさま、くれぐれもご自愛くださいますようお祈り申し上げます

みんなの会話から
- 2008年08月22日 (金)
- 総務ウーマン日記♪
弊社では riro ( リロ ) という
おしゃべりサイトを運営しておりまして、社内でも利用しています
水曜の午後、それまではお昼に食べたカレーの画像や
24時間テレビの話題でにぎわっていたのですが、
突然の激しい縦ゆれに
『 ゆれた !』
『 地震だ !! 』
『 震源地 茨城県南部 マグニチュード 4.5 』
と、地震の話題一色になりました
弊社は2階にあるので、階段でビルの外に出ることができるのですが、
訓練をしたことがありません 。
災害に関しては、管理本部に災害対策ガイドラインがありますが、、
八丁堀の避難場所が京華スクエアだということと 、
災害用伝言ダイヤル の番号 171 は
もう一度メンバーに念を押しておいたほうがいいかも ・・ と思いました
会社での防災訓練 、
経験されたことのあるかたはいらっしゃいますか
みなさま防災用具も常備されていらっしゃるのでしょうか 
会社で買ったものは ~ 耐用年数の巻 ~
- 2008年08月21日 (木)
- 総務ウーマン日記♪
本日は8月20日 
もう8月も後半ですね ・・
今年は夏のお洋服をあまり買わず、
早い段階から秋服が欲しくなってしまいました
いまはブーツがいちばん欲しい 河原 です
(できればロングとショート両方ほしいな。。)

(でも、昨年もブーツ買ったかな。。)
。o〇o。.★.。o〇o。.☆.。o〇o。.★.。o〇o。.☆.。o〇o。.★.。o〇o。
さて、会社でのお買い物といえば、
建物や機械、備品など の 「 固定資産 」 があります。
この固定資産は、以下のように、減価償却を行います 。
固定資産の減価償却 ( 減価償却
)
減価償却とは、建物や機械などの固定資産(減価償却資産)を
その使用可能期間(耐用年数)にわたり、価値減少相当額(減価償却費)を
費用として計上することです。
取得したときに一度に費用化するのではなく、耐用年数にわたって費用配分を行います。
↑
この耐用年数は物によって違う。。
そ こ で
弊社でも取得する可能性が高い、備品の法廷耐用年数をメモしておこうと思いましたら、
工具器具備品だけでも世の中にはいろいろなものがありました
耐用年数 5年 :
小売業、接客業用の応接セット
テレビやラジオ、テープレコーダーなどの音響機器
ファックス
カメラ、望遠鏡
碁や将棋などの遊戯具
演劇用具のどんちょうや幕
耐用年数 6年 :
冷房または暖房用機器
電気冷蔵庫や電気洗濯機などの電器、ガス機器
インターホン
なつかしの
歯科診療用ユニットは 7年 でした。
( 実は歯科医院が好きで、働いていたことがあります
)
身近にはなかなかないものですが、その他にも、
看板広告用具のマネキン人形や
映画のフィルム 、
演劇に使われる衣装やかつらなどの道具にも、
2年 年という耐用年数があるそうです
また、みなさまの会社にもあるかと存じます、
金庫 ( 手提金庫は除く ) は 20年 、
金属製の事務机や椅子は 15年 となっています。
国税庁のサイト : 耐用年数表について
にこにこぷんと取締役会
- 2008年08月19日 (火)
- 総務ウーマン日記♪
ただいま八丁堀の空は、ちょっぴり雲行き が怪しい気がします 
みなさまのいらっしゃる地域はいかがでしょうか
水分取るなら水がいい 
加齢臭にもアルカリイオンの水が効く
と申し上げておきながら、
毎朝コンビニで1リットル103円のウーロン茶を購入してしまう かわはら です
なつかしの 「 にこにこぷん 」 のおまけにつられて
今、また、、ウーロン茶を買ってしまいました 。。
。o〇o。.★.。o〇o。.☆.。o〇o。.★.。o〇o。.☆.。o〇o。.★.。o〇o。
本日は書類のフォルダから
弊社は取締役会設置会社のため
(会社法上)少なくとも3ヶ月に1回は取締役会を開催する必要があり、
同時にその議事録を保管しています
(
取締役会をWikipediaで ⇒ 取締役会
)
議事録作成に関するメモメモ
議事録には 、
開催日時 ( 平成20年〇月〇日 午前 or 午後 〇時〇分 )
開催場所 ( 東京都中央区~~~~ 株式会社●●本店会議室 )
取締役の総数・出席取締役
議事の経過の要領
議事の結果
議事録を作成した年月日 ( 平成20年〇月〇日 )
出席取締役の記名押印
が記載されています
作成を怠ると代表取締役の責任となり
100万円以下の過料が処せられることがあるというので、
専門家の方に相談したり、調べながら作成をしたら、
きちんと保管しておかなくてはいけません
取締役会議事録の保管は 10年 です
。o〇o。.★.。o〇o。.☆.。o〇o。.★.。o〇o。.☆.。o〇o。.★.。o〇o。
お茶についていたおまけは、
にこにこぷんの他に、
はたらくおじさん
ひょっこりひょうたん島
できるかな
いちにのさんすう
おーい!はに丸
がありました
ひょっこりひょうたん島は有名ですがアニメ放送を見た記憶がないので、
わたしが知っているのはにこにこぷんと、できるかな でした
みなさまの、なつかしアニメ はなんですか
あんちょこ作り ♪
- 2008年08月18日 (月)
- 総務ウーマン日記♪
先週末、土曜日は朝から夕方までパワフルに動き、
日曜日は法事・・と外出続きの週末でした
ひさしぶりの再会が多かったので、
いつもの週末とは違い、
今日は月曜日という感じがしません ・・
目の下にテディベア
河原 です
いま、毎月行っている月次決算の手順を
日にちごと、項目ごと、勘定科目ごとにまとめているのですが、
だれにでも分かりやすいものを
と思うほどに資料の数が増え、
会計フォルダ内はエクセルの他テキストでいっぱいになってしまいました
あんちょこ
オールスターズ
たとえば、ソフトウェア制作費に関しては ・・
最初に製品化された製品マスターの完成までにかかった原価や
製品マスターの著しい改良の場合 ⇒ 研究開発費
製品マスター(または購入したソフトウェア)の機能の改良や強化を行う
制作活動のための原価 ⇒ 無形固定資産(ソフトウェア)
( ※無形固定資産として計上したソフトウェアは、減価償却を行います。 )
バグフィックスなど、機能維持に要した原価 ⇒ 発生時に費用処理
と、上記のような処理方法に分けられます
開発項目を見ただけでは、
開発の目的が上記のうちのどこに当てはまるかというのは分かりませんので、
ここは開発の事業部長に内容をヒアリングし理解した上で、処理を進めています。
簿記の勉強をしているときにも
「研究開発費」や「ソフトウェア」について学びましたが、
会社での実務と問題集ではやはり違う~~ 
テストで百点取っても経理の仕事ができる訳ではなかったのです。。
もしかしたら簿記の1級まではとったほうがよかったかもと
あせったり思いつめてしまうこともあったのですが、
いまはこの会社で、失敗してもそれを乗り越え学んでいけば
力にもなるし自信にもつながるんだと思えるようになりました
いまでも乗り越えるために必死ですので、、、
こんな感じで自分をはげましながらいきます
- 検索
- しおり
-
- おかえりなさい休暇
- ふるさと納税
- ウエルカムバック制度
- コンビニ深夜業規制
- コンビニ販売
- コーチング
- サブロク協定
- タイムカード
- テンプレート
- パワハラ
- パート拡大
- パート社員の正社員登用制度
- ファミレス
- フレックスタイム
- マナー
- メルマガ
- メンター制度
- ユニーク採用
- 不正流用
- 中間決算
- 事業税
- 交際費
- 人事評価
- 代休
- 企業
- 休日
- 休日の振替
- 休日出勤届
- 休日労働
- 休暇届
- 休職
- 休職期間
- 会社法務
- 会計
- 会計理念経営
- 住民税
- 保険
- 保険料
- 健康保険
- 健康診断
- 償却資産税
- 共同販売促進
- 利益計画
- 制度
- 労働保険
- 労働基準監督署
- 労働法で 生き残る!!
- 労働者死傷病報告
- 労災
- 労災保険
- 単身赴任者帰宅休暇制度
- 厚生年金保険
- 取得価格
- 営業長時間化
- 固定資産
- 固定資産税
- 国民年金納付率
- 報酬
- 報酬月額変更届
- 報酬月額算定基礎届
- 大量採用
- 女性
- 子会社
- 季節変動
- 実地棚卸し
- 実践!社長の財務
- 就業規制
- 就業規則
- 就業規則のネタ
- 市民法務
- 平成20年度行政書士試験
- 年収
- 年末年始
- 年末調整
- 年間所定労働時間
- 店長
- 店長
- 復職
- 情報漏洩対策
- 懲戒
- 懲戒の種類
- 懲戒事由
- 成果主義撤回
- 成果主義見直し
- 手続き
- 扶養控除等申告書
- 損害賠償
- 損金
- 支払調書
- 新入社員
- 時効
- 時給相場
- 時間外労働
- 月額変更届
- 有給休暇取得率 部門ごとに公開
- 未成年者のアルバイト雇用
- 株式
- 株式会社設立
- 権利
- 権利の保存
- 欠勤届
- 歓迎会
- 残業
- 残業なし
- 残業代
- 残業免除制度
- 残業取り締まり
- 残業抑制
- 残高確認状
- 毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!
- 決算
- 法人税
- 洗替
- 消費税
- 深夜労働
- 減価償却
- 源泉徴収
- 源泉徴収票
- 源泉所得税
- 準備
- 火災保険
- 無料ダウンロード
- 特例
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 申請書
- 相続
- 知った日から利益を生み出す社会保険・
- 知った日から利益を生み出す社会保険・
- 知っておきたい人事労務情報
- 短時間勤務
- 短時間勤務正社員制度
- 確定申告
- 社会保険庁
- 社内改善
- 社員旅行
- 社長さんと働くみなさんをチア!
- 福利厚生
- 税
- 税務調査
- 種類株式
- 管理監督者
- 管理監督者の定義
- 納付
- 納期の特例
- 経営に生かせる人事・労務・法律の知識
- 経路
- 給与振込口座
- 給与支払報告書
- 繰入
- 育児支援制度
- 薬
- 行政書士津留信康の『身近な法務サポー
- 複数の会社経営
- 解雇
- 警備ロボ
- 貸倒引当金
- 賃金構造統計
- 資格取得
- 資金調達
- 賞与
- 賞与引当金
- 賞与支払届
- 賠償責任
- 質問ライブ
- 質問力
- 身元保証
- 退職
- 通勤
- 通勤災害
- 都市計画税
- 除斥期間
- 雇用
- 雇用保険
- 電話
- 非定型労働時間制
- 非正規社員
- 魔法の質問
- FC
- PB商品戦略
- eラーニング
- 100円展開

編集長:
komo