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2008-11-26
毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!No335 日本IBM 1000人削減
- 2008年11月26日 (水)
- ニュースペーパー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ No.335 2008.11.26━
□ 毎日1分 日経で経営・労務を学ん得! □
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ1】
┃日┃【02 日本IBM 1000人削減】
┃の┃【03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2】
┃内┃【04 編集後記】
┃容┃
┃ ┃発行者:坂本・深津社会保険労務士法人
┃ ┃ 社会保険労務士・中小企業診断士 坂本直紀
┃ ┃ http://www.sakamoto-jinji.com/
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■┃ 01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ1
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坂本です。
いつもメルマガをご覧いただき、ありがとうございます。
今回は、ホームページの紹介です。
ホームページにはお役立ち情報として就業規則規程例、書式、就業規則テーマ
別解説等様々な情報を提供しています。
一度、是非ご覧下さい。
↓
http://www.sakamoto-jinji.com/
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■┃ 02 本日の注目記事
┃日本IBM 1000人削減(11月25日11面)
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<記事の概要>
日本IBMは、年内をめどに正社員の約6%にあたる1000人規模の人員削減を
実施します。
売上が今年に入って、3、4半期連続で前年同期を割り込んでいます。
このため、人員削減に踏み切ったようです。
↓ ↓ ↓
<意見・解説・感想>
不景気になり、売上が落ち込むと、コストの見直しを行う必要があります。
その中で、固定費については、どうしても削減の対象になりやすいです。
ただ、人件費を削減ということは、社員の退職・解雇ということにつながりま
すから、社員の会社に対する帰属意識は低下してしまいます。
しかし、別の見方をすれば、今後、様々な会社でリストラを行えば、優秀な人
材を確保するチャンスともいえます。
ピンチをチャンスに変える。そういう発想が大切に思えます。
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■┃ 03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2
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■┃ 04 編集後記
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今日は、とあるクライアントの会議に午後から参加してきます。
おそらく、その後、懇親会があるでしょうから、朝からバタバタしています。
とりあえず、いい会議になることを願いつつ、頑張ってきたいと思います。
それでは、よい一日をお過ごし下さい。
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◆発行人:坂本・深津社会保険労務士法人
社会保険労務士 中小企業診断士 坂本直紀
◆ホームページ: http://www.sakamoto-jinji.com/
◆ご意見・ご感想はこちらまで info@sakamoto-jinji.com
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魔法の質問:未体験ゾーン
- 2008年11月26日 (水)
- ニュースペーパー
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カリブ海より帰ってきました。
船ではなかなかネット接続が悪く、まとめての更新でした~
クルーズ日記は後ほど更新しますね! マツダミヒロ
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「1つだけ伝えていいとすれば、何を伝え残しますか?」
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●桃りんさんの答え 2008年11月24日 07:55
どんな時でも自分を信じてあげること
私ができてこなかったこと。もちろん親からも教えて貰えなかった。
でも一番大切なことだと最近気づきました。
>>自分も他の人もすべて信じたいですね。
●ぬまP~さんの答え 2008年11月24日 10:19
信頼しているよ。
自分らしく生きてね。
子供の人生、親の期待や考えをそのまま受け入れるのではなく、
自分が楽しく過してほしい。
失敗は成功へのプロセス。自分を信じ、直感を大切に!!
>>自分らしく生きていって欲しいですよね。
●まんまる。さんの答え 2008年11月25日 08:32
愛すること。
自分を受け止め、まわりを受け止め、
すべてを愛すること。
ありがとうございます!!
>>すべてを愛すること、愛に包まれていきていきたいですね!
今回もたくさんの投稿、ありがとうございました。
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Copyright(C)2008 マツダミヒロ
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