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毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!No300 派遣社員に「裁判員休暇」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ No.300 2008.08.26━
 □ 毎日1分 日経で経営・労務を学ん得! □     

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┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ1】
┃日┃【02 派遣社員に「裁判員休暇」】
┃の┃【03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2】
┃内┃【04 編集後記】
┃容┃
┃ ┃発行者:坂本・深津社会保険労務士法人 
┃ ┃ 社会保険労務士・中小企業診断士 坂本直紀 
┃ ┃ http://www.sakamoto-jinji.com/
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■┃ 02 本日の注目記事 
┃派遣社員に「裁判員休暇」(8月26日11面)
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<記事の概要>
パソナグループは、派遣社員に有給の裁判員休暇を付与することを決定しまし
た。

1か月以上の契約を締結している派遣社員が契約期間中に「裁判員候補者」に
なった場合を対象にします。
↓                ↓              ↓
<意見・解説・感想>
裁判員制度が始まることもあり、就業規則の見直しを進めている企業も多いと
思います。

この裁判員制度は、原則として断ることができませんので、特別休暇扱いとし
て、対応するケースが多くなると思います。

その場合ですが、この特別休暇において、賃金を有給にするのか無給にするの
かは判断が分かれるところです。

裁判員となると、日当が出ます。従って、無給でも良いという考えもあります。
ただ、裁判員とは本人の意思ではなく、法律に基づき協力することを考慮して、
有給で処遇するという考えもあります。

今回のパソナのケースは、派遣社員ですが有給で処理する点に特徴があります。
優秀な人材の確保・定着の観点からは、いいと思いますので、同様の対応をと
る企業も増えてくると思います。

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■┃ 03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2
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■┃ 04 編集後記
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急に涼しくなりましたね。

ちょっとカゼ気味です。朝からカゼ薬を飲んで、現在事務所のPCの前です。

こうした気温の変化は、何かと体調を崩しやすくなるものです。

皆様も、ご健康には留意して下さい。私も、気をつけます。

それでは、よい一日をお過ごし下さい。

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◆発行人:坂本・深津社会保険労務士法人
     社会保険労務士 中小企業診断士 坂本直紀
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