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毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!No294 アルプス電気 社内運動会を復活

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ No.294 2008.08.11━
 □ 毎日1分 日経で経営・労務を学ん得! □     

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┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ1】
┃日┃【02 アルプス電気 社内運動会を復活】
┃の┃【03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2】
┃内┃【04 編集後記】
┃容┃
┃ ┃発行者:坂本・深津社会保険労務士法人 
┃ ┃ 社会保険労務士・中小企業診断士 坂本直紀 
┃ ┃ http://www.sakamoto-jinji.com/
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■┃ 02 本日の注目記事 
┃アルプス電気 社内運動会を復活(8月11日11面)
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<記事の概要>
アルプス電気は、2006年に社内運動会を14年ぶりに復活しました。
参加者は、社員3,200人、海外事業所からも300人が駆けつけました。

費用は全額会社負担で、運営は社員の手作り。
派遣社員や請負会社等の社員も参加します。

2009年は福島県のいわき市で開催されます。

↓                ↓              ↓
<意見・解説・感想>
社内運動会は、面白いですね。
3200人の参加ですか。
確かに、グループの一体感を醸成するのは効果があると思います。

私もサラリーマン時代は、社内運動会がありました。
運動場を借りて、社員の家族も参加します。

とても盛り上がったことを覚えています。

ちなみにその会社では、夏は盆踊り大会があるので、定時後に運動場で練習し
ました。また、QC活動も盛んで、夜はケーキを食べながら、いろいろ議論し
ていました。

その他にもKYT(危険予知訓練)や立ち幅跳び大会等、本当にイベントが多
かったです。

そのときを思い出すと、確かに社員間のつながりは強かったです。
ちょっと、やりすぎなような気もしていましたが(笑)。

成果主義や個人主義が進む中、社内運動会のような取り組みは良いと思います。

ただ、私も経験がありますが、実行委員は大変です。おそらく定時後に企画会
議等で遅くまで会社に残っているでしょう。

こうした実行委員への配慮は適切に行う必要があります。

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■┃ 03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2
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■┃ 04 編集後記
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ついにオリンピックが開催されました。

私も、土日は、仕事の合間に、しっかり見てしまいました。

世界のプロフェッショナルたちが繰り広げる熱い闘い。本当にすごいです。

日本では、柔道で金メダルが出ました。谷選手は銅メダルでしたが、とても立
派でした。堂々と帰国して下さい。

日本人としては、多くの日本の選手にメダルをとってほしいのが本心ですが、
メダルに関わらず、悔いなく頑張ってほしいと思います。

それでは、よい一日をお過ごし下さい。

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◆発行人:坂本・深津社会保険労務士法人
     社会保険労務士 中小企業診断士 坂本直紀
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