- 2008-05-01 (木) 19:44
- 年間スケジュール
灼熱の太陽が降り注ぐ8月 
わたしたち総務ウーマン、光り輝く太陽に負けないように明るくお仕事をすることを心がけています
:ice:
弊社で8月に行うことは、
月額変更届提出の確認
4月入社の新入社員の試用期間も終わり(試用期間3ヶ月の場合)、
この月に支給する給与より月額が変更となる場合があります。
標準月額報酬が2等級以上変更となる場合には、
変更した金額が3回支払われたのち月額報酬の変更届を社会保険事務所に提出します。
例:4月入社の新入社員(試用期間3ヶ月)
給与は月末締めの翌月5日払いとし、この場合5日は通常営業日とします。
◆5月5日
試用期間時の給与金額をお支払い
◆6月5日
試用期間時の給与金額をお支払い
◆7月5日
試用期間時の給与金額をお支払い
◆8月5日 
(試用期間の契約が終わった場合)本契約時の給与金額をお支払い
◆9月5日
(試用期間の契約が終わった場合)本契約時の給与金額をお支払い
◆10月5日
(試用期間の契約が終わった場合)本契約時の給与金額をお支払い
本契約時の給与に変更した際、
試用期間時の給与金額と2等級以上の差が生じた場合には、
10月の給与支払を行ったらすみやかに「被保険者報酬月額変更届」を提出します。
用紙はHP上からもダウンロードすることができます。
参考:社会保険庁申請届出書ダウンロードページ
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編集長:
komo